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469.第465章 制度选择

“请老板放心,项目的所有进度,我都会第一时间向您汇报。”

王援朝想了想,然后说道:

“罗亦华总监,九龙红磡项目上的具体事情,你这边需要先想欧阳总经理汇报,

解决不了的事情,再到我这里来,

欧阳总经理以后是集团公司的总经理,是集团公司的总管。”

“好的,老板。

欧阳总,以后请你多多照顾了。”欧阳媛芳听到王援朝的认命之后,浑身激动的颤抖,听到罗亦华的话后,还激动的干巴巴的回应道:

“罗总监,以后我们一起努力,一起进步,为老板把公司的事情办好,把公司发展壮大。”

“是,欧阳总,以后我一定全心全意、拼尽全力的为公司努力,以期望对得起老板的信任和重用。”

王援朝满意的环视了自己公司的高官一圈,开口说道:

“好的,欧阳总经理,以后你就是集团的总经理了,

需要负责所有子公司的实务,

现在公司最紧要的两个事,就是招人,

公司新接受的制衣厂那边,工厂的厂长,管理层,服装制造公司的总经理等管理层,人事这边要全力配合欧阳总经理,尽快筛选出合适的人选面试,

具体人选,由我来拍板确认,

还有一个就是进出口贸易公司这一块,总经理的职位,暂时继续由欧阳总经理继续兼任,

但是进出口贸易公司现在是我们集团主要的营收来源,

所以不管公司怎么扩张,进出口贸易一定不能乱,

所以欧阳总经理,你需要尽快挑选一个你认为合适的接班人给我,

我确认了之后,由你带着教导一段时间,外让其接受进出口贸易公司总经理的岗位,

有没有问题?”

欧阳媛芳给王援朝已经打了这么长时间的工了,作为职业经理人,对下管理重要,但是对上管理更加的重要,

欧阳媛芳每天工作之余,就是琢磨王援朝的性格,处事方法,和最忌讳的事情。

这么长时间,不说把王援朝这个人完全琢磨透了,那也是已经非常了解王援朝了。

知道王援朝在公司最看中的人事任命权和公司的财务。

所以一直以来,对于公司的基层员工这一块,欧阳媛芳是一把手抓了起来,

但是公司管理层的任命,没有王援朝的指使,欧阳媛芳从来就不插手,哪怕是建议都很少。

要知道一个公司最重要的就是抓好钱和用好人,

只有抓住了这两点,老

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