，怨声载道，舆情控不住，甚至他隐隐听到风声，上面对此也有所不满。

以他的觉悟，可以想见明年再不改善，估计自己可以引咎辞职，滚蛋了。

主任找几个自己信得过的技术人员开会后，得到一个结论，最好跟现有互联网有此经验的民企合作，能有效改观当先困境，而且可靠好用价格还不贵。

现在互联网有如此规模如此能力的民企一共就这么几个，百度、腾讯、阿里、彼岸，最后众人投票，彼岸云服务高票当选。

又是这个彼岸，真要跟其合作么？领导脸上阴晴不定，犹豫不决

彼岸青藤院内，教职人员和工人们来来往往，忙忙碌碌，在这腊月寒冬，带来热火朝天般的夏日景象。

操场上，一个施工团队正在紧锣密鼓对搭建好的主席台进行最后的调试。

“主任，这是开学那天的整体流程，还请您确认并签字.”

“嗯没问题，就按上面定的办！”

“主任，这是最终考试场地分布图，您看下有没有问题”

“这次所有考试都是机试，不过规则稍微改下，把题目调出来后，就把人撤出来，做到无人监考考场！”

“如果有人作弊怎么办？”

“咱们得监控是摆设么？青藤院规第三大条，第二小条无信则不立，不讲诚信的人，品性有问题的人，无论能力再高，咱们也不会要！”

“是！”

“主任，这是数据中心线下参加考试的人数出来了，在7万，还是超出咱们的预估数，也超出青藤院目前最大的承载规模”

“7万，排除买不到票的因素，也有6万多，启动b级预案，按照6万进行校园扩容准备，一会我给人力徐总沟通下，再从集团临时调些人过来，等我通知，你们提前安排，人就位立马安排。”

“是！”

主任是大家对许朝军的称呼，在彼岸科技园其他同事都叫他许总，不过现在他作为彼岸青藤院副校长兼教务处主任，他还是喜欢主任这个称呼。

许朝军看着递过来的各种方案、报告、文件，询问一番，确认后进行签字。

他一边说，旁边有人在记录，随后团队中一个人离开几步打着电话，吩咐对应部门成员执行最新的命令。

处理完手头这一茬事情，他问着面前这个团队的负责人，“罗工，你这边现在调试的怎么样？”

“今天下班前就能全部搞定，全部完事可能得稍晚点，得晚上8点后，我自己会亲自演练一遍，主任明天上午来检查就行，绝对没问题~”

“这样

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