定了！”

“啥时候能来到岗？”

“后天吧。”

“行，我让人力过来跟你签合同。欢迎加入小米！”

陈默起身伸出手，赵爽赶紧站了起来，两人握了一下手。

等陈默出去，赵爽心里对一件事有些不解，杰伦这么帅，也不胖啊？

（10年演唱会的jay）

陈默这边给管颖智交代了个任务，要求她在下班前搞定赵爽的入职。

一前一后，两个人，陈默的态度截然不同，因为他欣赏奋斗者，讨厌奋斗逼！

一字之差，天差地别！

前者是踏实奋斗的人，有着清晰的目标，制定可行的计划，并且不断通过现实的反馈来调整和优化自己的行动；

而后者不在于他奋斗，而在于他傻逼。

奋斗逼任何时候都从公司和老板的角度出发，不断自我压榨，无底线地牺牲个人空间、时间，不计较个人收入，并且希望老板感动于自己的这种“勤奋”，并且给予自己某种形式的奖励，同时鄙视任何对此种价值观相悖的观念，最后彻底搅乱劳动市场正常秩序的人。

用一句话来概括，就是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

而这种人最大的危害性是容易给煞笔领导当做标杆和典型，在某种程度上成为老板手里一条兴风作浪的“鲶鱼”，一把压榨员工的“快刀”。

试想一个公司里，其他人都是各凭本事把事情做好做完能够准时下班，这时来了一个奋斗逼天天说要自觉加班，这一对比，在资本家眼中那准时走的员工都成了偷懒。

然后醒悟过来的资本家觉得所有人都应该加班才对，工作量不够我给你们加。什么你说加班费？人家不要你凭什么要？结果这一个人就把其他人全拖下水，团队内卷化越来越严重。

这个世界永远都是过程不感动人，结果才感动人。

奋斗逼还没成功呢，就开始大呼小叫。

公司里大事小事都往身上揽，并拖着团队里其他同事一起加班，这叫害群之马。

第一时间转发老板的鸡汤朋友圈，点赞再配一句“受教了”。

加班到深夜，或凌晨完成领导的任务，必须在工作群表现一番，让领导看到自己的付出，让同事看到自己的努力，随时随机彰显存在感。

公司群里领导的说话，永远第一个积极响应，捧臭脚。

这种人大概就是我们读书时很讨厌的那种跟在班主任屁股后面舔的伟光正“学习委员”，虽然身为打工群众中的一员，却处处帮着资本家说话，站在广大群众

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