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第125章 突破一千员工!全面提升!年终奖?

都没有想过这个问题!

第一年当老板,他没有经验。

这还是陈莉提醒他的,问他要不要发?

或者稍微意思一下!

严格来说,他四家公司的员工的确都没有工作满一年。

但年终奖并不是一定要工作满一年才发。

不意思一下,好像不符合他这位老板大方的人设!

而且这也符合系统的规定!

问题是,他手上钱不够呀!

尤其是九香餐饮的那几百名员工,本身公司是没多少钱的。

就有些尴尬!

与此同时,星火传媒的运营部也有员工讨论这个问题。

唐正初一边发评论一边问道:“我们会不会有年终奖?”

唐正初身边徐浩反问道:“你工作满一年了?”

唐正初愣了一下道:“呃……没有!”

徐浩笑道:“那你还想什么?”

张开阳在旁边说道:“应该是没有了,财务那边没收到消息!”

唐正初听到这个消息,就忍不住叹息。

见唐正初叹气,旁边立即有人说道:“公司给我们的待遇已经很好了,附近公司都有人想要跳槽到我们这边来,不过愈总卡得很严,除非能力实在出众的,她才会接受附近mcn公司的人!”

“就是,最近好多人都找不到工作,我们已经过得很滋润了!”

“我有个朋友也在家里待半年了。”

“你不觉得最近我们公司门口女孩子多起来了吗?”

“是希望被苏总相中吧?”

“肯定是的!”

“最近附近mcn公司都在流传说,只要被苏总力捧的人都能红起来!”

“这好像也是事实,看看江艳,看看龚子豪,还有李老师,以及其他被苏总相中的人……不全都是粉丝涨得飞快?”

附近工位上的其他员工也参与了讨论。

“哈哈哈……苏总要是不挑一点,我估计他能夜夜做新郎!”

“那岂不是会被累死?”

“别瞎说,苏总还是长命百岁比较好!”

“真是羡慕呀!”

“老板其实挺正派的,你们不要乱传谣!”

“那倒也是!”

“不过苏总对我们不错!再说我们公司在成立几个月啊?就想着年终奖?不要贪得无厌!”

唐正初听到这句话也感觉脸红,不好意思了!

“就是,有没有年终其实我都不在乎,只希望星火传媒能发展得更好一些,给我们发些奖金也不错,上个月白拿三千块奖金美

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