下午面试结束时，苏扬心中大概也有了决定。

面试过后的第二天，苏扬就将决定告诉了梅静姗，让她负责通知。

味美佳总经理由安宇坤担任，副总分别是戴大年和詹欲晓。

这三位也能拿到味美佳的干股分红，分别是5%，3%和3%。

就跟九香餐饮的纪国熊、梅静姗等人一样！

不过味美佳是九香餐饮的子公司。

明显纪国熊、梅静姗的地位、待遇更高，分红也更多。

安宇坤、戴大年、詹欲晓这三人都在中式快餐连锁公司工作过，都有比较丰富的从业经验，本身能力又相当不错，将味美佳交给他们，苏扬也比较放心！

毕竟苏扬对味美佳也是寄予厚望的。

味美佳利润不如火锅店，但它同样可以容纳大量普通员工。

只要中央厨房建好，复制起来也比较容易！

等安宇坤、戴大年、詹欲晓三人一到位，纪国熊那边工作压力就减轻下来。

没多久，他就交给苏扬一份前往山城开拓市场的人员名单。

这是九香餐饮向外拓展的第一步，苏扬和纪国熊非常重视。

将第一个目标放到山城，自然也是有原因的！

山城跟榕城一样，都是新一线城市，几十年前本来就是一家。

大家拥有相似的饮食文化，还都喜欢吃火锅，消费力也很强。

而且距离榕城也比较近，不管遇到什么突发情况都比较好照应。

这张名单上的员工，都是纪国熊认为能力突出，适合前往山城发展的。

苏扬注意到了郭放的名字也赫然在列，就排在第一位！

“郭放也要去吗？”

“嗯！”纪国熊笑着点点头，“我跟他谈过了，他愿意过去帮公司开拓市场，我的意见是让他担任山城那边市场开拓的负责人！”

“可以！”苏扬点点头，“就他吧！”

郭放可以说是九香餐饮的元老级人物，忠诚度早就超过了90。

纪国熊对他的安排，苏扬也心知肚明。

只要郭放在山城站稳脚跟，以后如果九香餐饮发展得好。

区域经理的位置应该就是郭放的！

另外，除了郭放以外，名单中也有九香餐饮总公司十多位比较可靠员工，包括苏扬比较熟悉的周子川，以及四位市场拓展部的真正精英！

这些四位市场拓展部的员工，都是帮公司确定过至少两家火锅店位置的精英，能力经受过苏扬极为严苛的考验。“不过郭放原来的店长位置由谁接任？”

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