，但不多！

丰园那边，员工数量快破百了，但也是极限了。

给员工涨薪？

苏扬觉得现在还不是时候！

涨薪必须要恰到好处。

经常涨薪，无缘无故的涨薪，只会让他们阈值、兴奋点越来越高。

涨到最后，说不定他们自己都麻木了！

他必须要给员工有很好的涨薪体验。

让他们有成就感，就像升级打怪一样。

比如给他们提一个严格的要求，下达一个艰难的任务。

等他们完成之后，再给他们涨薪，他们肯定会更开心！

但现在处于亏损中，员工又冗余的九香食品，不太符合苏扬的要求。就算给他们涨，也其实不能涨多少。

苏扬觉得自己这个老板当得还真辛苦。

连涨薪的成就感和体验感，都为员工考虑到了。

但不当月把手上资金全部掉，他就有一种做生意赔本的感觉！

“唉！”

苏扬靠在办公室的沙发上，很没教养的将双腿架到办公桌上，双眼无神的望向洁白的天板，重重的叹了一口气。

钱怎么？

他突然有种拔剑四顾心茫然的感觉！

刚进办公室，打算给苏扬倒水的姜雨贞听到他叹气，就关心道：

“老板，你怎么了？”

苏扬给她的感觉，一向都是沉着稳重，充满了自信与野心。

好像所有问题都难不倒他！

她还是第一见到老板叹息！

苏扬随口说道：“没什么！”

姜雨贞：“碰到问题了？”

“嗯！”

苏扬点点头。

“老板，你跟我说说吧！”姜雨贞坐到苏扬身边关心道，“有道是一人计短，两人计长，说不定我可以帮老板出出主意呢？”

看着这位忠诚度超过90的漂亮女秘书，苏扬的心情又逐渐好了一点。

“老板，你给我说说呗！”

姜雨贞不自觉的尾音上翘，给人一种撒娇的感觉。

“好吧！”

“嗯！你说，我听着！”

姜雨贞认真的看着苏扬，做出仔细倾听的模样。

她也想知道，到底是什么样的问题，能困扰住一向稳重自信，能力非凡的老板大人！

苏扬把双腿从茶几上放下来缓缓道：“我手上有一千多万，但不知道该怎么！”

“啊？”

姜雨贞人傻了。

她做梦都没想到，困扰老板的竟然是这个问题！

赤果果的炫富是吧！

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