还是有一批优质客户的。

哪怕是那些普通员工，律所的青年律师们也不会嫌弃！

毕竟有案源就有收入！

至于苏扬会不会被员工告……这个他倒不是很担心。

首先，他的公司问题不大，待遇都挺不错的，也尽量避免让员工加班。

偶尔加班那也属于正常加班，也有加班费。

还有些行业是很难界定加班与不加班的。

就像这帮律师，客户晚上找到他们，他们去不去……

不过比起同行，苏扬已经是遥遥领先了！

其次，就算律所不宣传，就真以为年轻人不懂法呢？

那肯定是瞎扯淡，现在网上什么查不到，还有律师咨询平台。

还有各大短视频平台，都有律师入驻！

最后，就算被告了，那肯定也就是些小问题。

苏扬就当支持律所发展了，锻炼律师队伍了。

当然，公司也会尽量改进，就当查漏补缺了。

柳凤山听到苏扬的提议，也相当感兴趣。

鸿誉是公司制的，这就需要公司帮助律师拓展客户，寻找案源。

随后，柳凤山也提到了星火传媒。

“老板，你的星火传媒好像发展得很不错，能让他们帮我们做做宣传吗？”

柳凤山有些期待的看着苏扬。

苏扬非常认可的点点头道：“有眼光！”

他没想到，他还没有提出来，柳凤山就先盯上了星火传媒！

柳凤山无奈的说道：“我们以前不是没让律所的年轻律师在逗音、小白书、小破站上做过短视频，可效果都不尽如人意！”

律所不仅要拓展线下客源，派律师参与社区活动、普法咨询、法律援助、法律服务、各级官方法律咨询类活动……还要进行线上宣传。

鸿誉律所不仅派了年轻律师做短视频。

也入驻法律咨询平台，甚至还投过线上广告！

不过因为资本受限，还不够专业，线上宣传效果就比较一般。

(本章完)