开源，我觉得确实有很多优点。”

俞兴看向自家的技术总监，问道：“那我们能学习吗？”

葛智杰皱眉思索，一直到吃完饭都没给出答案。

不过，俞兴仿佛能感受到技术总监脑海里的智慧火，这天晚上还高兴的与小英分享对这位人才的观感。

“我觉得葛智杰一定是招对了，回头期权再稍微拿出来一点，这样舍小取大。”

刘琬英这几天听俞老板话里总是提到葛智杰，笑着说道：“你俩挺对眼，看来是进入蜜月期了。”

俞兴哈哈大笑，觉得可以使用这种说法。

次日，上午十点钟，百晓生总部的总裁办，蜜月期似乎短暂的结束了。

俞兴满脸愕然的看着面前的葛智杰，有点茫然道：“请辞是什么意思？”

“我觉得我做不到。”葛智杰满脸痛苦，挠着头，“俞总，我不适合这份工作。”

俞兴抿了抿嘴，认真询问：“葛总，是不是待遇上不满意，这些都可以直接聊，不碍事的。”

“不是待遇，是技术，我觉得我做不到分布式架构的设计领导。”葛智杰这样答了句，又自我否定，“不，不单单是技术，俞总，我昨晚几乎没睡，你说得对，企鹅的压力是能感受到的！我干不了，我今天是来请辞的！”

俞兴只觉荒唐，大概能理解技术总监要跑路的理由，连忙安慰道：“葛总，你说的分布式架构不是唯一解吧？你昨天说国内是阿里，难道除了阿里，其它公司不用这个就不行了？人家企鹅还是巨头呢，咱不一定非要用前沿技术，都是慢慢来的。”

“还有，企鹅的竞争压力，这个事是我来担，你放心拿钱好了，绝不会把这种压力传导到你这边，更不会扣钱啊什么的，你别急，别紧张。”

他如此劝了好一阵，总算是把入职没几天就要请辞的葛智杰给安抚下来。

等到葛智杰走后，俞兴喝茶复盘，心里有一丝丝的怀疑，这是不是技术总监想变相的谈谈待遇？

但他转念一想，没有这样入职没多久就闹腾谈待遇的，这不合理啊！

或许，这就是葛总监对自我的技术要求比较高。

俞兴换了一种角度，觉得这应该算好事。

又过一天，下午三点钟，依旧总裁办，俞兴看到推门而入的葛智杰，瞧见他脸上与昨天类似的痛苦，忽然心里冒出一种不太妙的预感。

“俞总，我是来请辞的！”葛智杰开口就是这么一句。

俞兴只觉自己后背一下子就急赤白脸的冒汗了。

他连忙起身，问道：“葛总

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