【42】两个混帐

第三分公司在唐清沐的营运下，渐渐跟上其他分公司的绩效，这让原本不看好唐清沐的人，都纷纷改口称讚。并不是唐清沐有多新颖的改革政策，她只是引用总部和分公司的方案，挑选适当的负责人进行，让原本就被延宕的方案多方面进行，并修改不适合的方案，循序渐进的开啟。负责人几乎都是有经验的公司员工，基本上都能很好的发挥自己所长，有问题也会与部长和唐清沐进行讨论改变。

在这种配合下，第三分公司不到三个月的时间，就已经步入正轨，完全出乎唐甄业的意料之外。身为监督者，其实他也看出来，主要也是唐清沐太过拼命的原因，会议一个接一个开、问题一个接一个解决，几乎没有停下思考。按照人体医学来看，这样的工作方式几乎是拿身体健康去消耗，那一次会议刚开完就忘记要关、还碰巧被他们看到两个年轻人的互动，就是一个警讯。

看着这次会议上，完全魂不守舍、答非所问的样子，加上上次唐芷琦莫名其妙跑去找麻烦，唐清沐一点也不顾虑手足情份的疯狂样子，他就知道唐清沐太累了，身体和脑力已经跟不上安排的行程，再这样下去，可能会出问题，这可不是当初他把人抓回来管理公司的目的。

「让她放几天假吧。」他向戴世瑜传达这件事，「我会找人去暂代第三分公司的总经理，告诉清沐，让她回去好好休息几天，她身边那两个想一起放假也没关係。」

「是，我会转告总经理。」戴世瑜切断通话，看向办公室里的人。

她心里很清楚，唐清沐不只体力和脑力透支，精神似乎也因为那个叫隋凡睿的男人，受到巨大的消耗疲累。那个黑道叫敖任坤的男人临走前，还特意叮嘱她和绘歌，尽可能陪在唐清沐身边，否则唐清沐很有可能会做出伤害自己的事。

她听得有些胆颤心惊，但是没来得及问，人就先离开了。她和绘歌只能先听从敖任坤的叮嘱，发现唐清沐虽然还没有出现自残的事，精神和行为却都跟之前不一样，整天失魂落魄的样子、也没有一心忙在工作上，只要没事就会躲到办公桌旁边，坐在地上，看着窗外的蓝天白云，就这样静静发呆好几个小时，连睏了也都是坐在地上。就算绘歌坐在旁边陪伴，她也没有多说什么，靠在人肩头上闭眼小憩。

最大的差异是，唐清沐不再接受悠真煮的料理、也不去接触悠真，以前还会跑到四楼厨房去偷看人状况，现在却连办公室的门都不想踏出去，人来了也不愿意见面。

这种情况，戴世瑜只能做最坏的猜测，隋凡睿做了什么

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