就像是一颗色彩斑斓的罂粟，在阳光下散发出迷人的光彩，有种绚丽多彩的感觉，让她情不自禁的靠近、迷失。

最终放下一切束缚。

但另外一方面，面对陈平江时又有些“自卑”。首先陈平江是有正儿八经对象的，从某种角度来说，她现在的角色就是“三儿”，况且年龄也比陈平江大了一轮。

在葛梦诗看来，两人注定是没有未来的。

如此就变得相当纠结起来。

喜欢却无法靠近，勇敢后却又不得不面对现实，面对一地鸡毛，面对如何重新面对两人的关系。

葛梦诗不得不故作轻松的说这只是“情之所至”，这是让大家都有台阶下的方案。

否则，总不能一而再再而三的沉沦，既让陈平江背着负心汉的名声，自己又知三当三吧。

…………

年前最后几天陈平江忙的不可开交。

各个公司合在一起搞了个大年会。

年会上陈平江豪掷千金，手机、家电、汽车应有尽有。

2008年是人人网腾飞的一年，员工们都很辛苦，陈平江没道理还抠抠搜搜的。

要想马儿跑，就必须给吃草。

996真不是问题，只要钱管够。

就怕那种只知道画饼，给钱的时候跟死了亲妈一样的老板。

人人网这边早已经实行了16薪，包含了基本月薪，年底双薪和绩效工资。

陈平江也没刻意在年后三四月才发年终奖，没必要。

如果有人在眼下的人人网还不满足，要跳槽的话，那只能说双方都不适合。

除此之外，还有年度杰出员工。

总共百人获得这一奖项。

奖金从20万到100万不等。

最夸张的一个数据库工程师因为表现优异，直接提走了一皮箱的钱，让参加年会的小伙伴们都惊呆了。

大boss真大方，有钱是真给啊。

这样的好处就是，不少人都铆足了劲儿，打算开年之后疯狂卷。

年会结束后，就有人把现场照片上传到了人人网，一时间网友们也被人人网的大方惊掉了下巴。

“我明年夏天毕业，请问可以去人人网实习吗？”

“我哭死，人家一年的收入抵得上我四五年，我那抠逼老板，年终奖直接比去年少一半，理由就是效益不好。”

“为什么同为大厂，在某讯的我收入居然比不过人人网的同仁？”

“这也太豪横了吧，看的我流口水。”

“……”

在对自己名下各家公

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