率就越低。

加上万海仓性格急躁，天天催着自己赶工期。

干的慢要被训斥，干得好又没有奖励，那肯定按最快的来啊！

工人省了力气，自己又不用挨骂，简直不要太爽。

现在张岳设立年终奖，只要自己严格监督工人精耕细作，产量达到70公斤/亩没有任何问题。

如果在其他方面再下点功夫，说不定还会更高。

多产一公斤多拿一万块，15公斤就是15万，就问还有什么事能比这更爽？

所以他现在非常担心张岳觉得他两面三刀，直接把他踢到一边。

那样的话自己绝对直接哭死。

不过他显然多想了。

张岳微微一笑：“既然汤师傅愿意帮我，我自然求之不得。

至于那位郑师傅，就麻烦你帮忙联系了。

他以前不是小主管吗？那就还让他当小主管。”

“真的？太好了！”

汤正亚没想到会如此轻松，正要说话，突然又想到什么，“等等，既然我现在是总管，老郑那边的待遇……”

“待遇不变啊，工资还是在原来的基础上上浮20%。

当然，年终奖就没这么多了。

小主管年终奖的计算规则不变，但金额按总管的60%发放。”

汤正亚一愣：“等等，小主管也有年终奖啊？”

张岳道：“当然有了，不仅小主管有，所有工人都有。

只不过工人没小主管和总管多。

至于具体数字，改天我出个详细方案，只要他们认真干活，保证至少比两个月的工资要多。”

“这……”汤正亚再次呆住。

其实就在刚才，他还在绞尽脑汁思考。

如何说服那些工人卖力干活，好帮自己多拿奖金。

毕竟摸鱼是一种文化，各行各业都一样。

没想到张岳一句话就给解决了。

有了钱就有了动力，张岳如此慷慨，他有信心把手下工人鼓动的嗷嗷叫。

就在汤正亚满脑子都在想接下来的工作该怎么开展时，张岳又道：

“等等，先别急着高兴，我虽然聘你当总管，但时间只有一年。

一年之后，总管的位置我会根据能力，从你和其他小主管中重新选择。

到时你要因为能力不足落选，可别怪我手下不留情。”

说到这个，汤正亚立刻自信笑道：“张总您尽管放心。

如果我的能力不如其他人，不用你撤，我直接卷着铺盖卷滚蛋。”

张岳满意的点点

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