一点不能偏离了主题。我建议可以试着推出一些新菜，当然这些新菜也得符合养生这个理念才校不管是什么东西，如果总是那些，大家总会有厌倦的时候。就像我这次去泰安考察一样，发现有些客人在点餐时会表现出一些纠结，不知道该点些什么？虽然他们最终还是选择了我们的酒店，但实际的流水却并不是很理想，最起码和我们之前的预期还有一定的差距。”

唐赟点零头，确实如此，现在不是以前，如今生活水平提高了，选择也多了，不管什么东西都不稀奇了。

“这一块，我也考虑过，我觉得可行！我觉得也是必然的趋势，如果没有新菜推出，我们会流失很多客源！”宋佳也点零头，赞同道。

“行，既然这样，可以让师傅们自行研发一些新菜，进行评比，然后推出。还有，对于研发新菜，成功推出的师傅进行奖励。

同样火锅店也是如此，不论是个人或是组还是整个部门，只要所做的工作在公司里推行或给公司带来效益，都要给予奖励，以资鼓励，至于形式！曹姐，你们餐饮部的所有同事可以一起开会讨论，做成工作计划，汇报到宋副总那里，她决定就行了！”

唐赟又看向宋佳，把工作计划又递给了她。

“是，唐总！”曹丽和宋佳一起道。

“生活养生方面？”唐赟看向玉儿，这一块之前都是玉儿在负责。

玉儿看向旁边的一个三十五岁左右，很干练，很精神的女人。

“唐总，我是程霞，生活养生方面现在是我负责。”程霞认真的介绍道。

“奥，程经理，请！”

“我之前也自己做过养生，对于我们公司这一块得业务我汇报一下，这段时间的工作进展和工作规划。目前养生馆得加藐和连锁店已经覆盖到整个苏省，共计18家。就整个苏省而言，这个数字并不多，到我们的计划是以点带面，这些在之前给宋副总的工作汇报里都做了详细的介绍。

现在还有一个问题就是养生包的调取，这也是最近在工作时遇到的一个问题，随着我们范围的扩大，如果还是从我们这里调取养生包，无疑增加了我们这边的工作量，而且只是在分发养生包上。所以，借着这次会议我把这个问题提出来，寻找解决的方案！”

“对于这个问题，也是我们今会议的一个重要内容，看到上次程经理的工作汇报后，我我想到了可能会存在这些问题。我也有一些想法。

既然我们每个区域都有设立的餐饮方面的分公司，其实还可以把这个分公司的机构再多一些，加入生活养生部门，每个分公司

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