色合适的人选？”

“总让副职代理行使正职的权力，可不是长久之计，也会导致一些干部工作更加繁忙，影响单位的工作效率。”

宋迎秋不苟言笑的点了下头：“确实一些干部被免职之后，有重要岗位空缺，我们也在按照流程，筛选合适的干部人选。”

“祝市长如果有合适的人选，也请帮忙推荐一下，省得我们再一个个的筛选。”

流程其实并不复杂，将之前三年工作中评优的干部挑出来，再看一下年纪是否合适，该退二线的原则上不再推荐。

身体不好的不推荐，有过污点的不推荐，工作对专业性要求较高的，原则上从内部提拔。

比如政法干部，财税干部等都是如此，否则到了新的岗位上，什么都不懂，很容易变成外行指导内行，出现严重工作失误。

当然如果领导强烈推荐，她也是可以打破原则的。

今祝文渊特意叫她过来，应该是盯上了某个位置，想要推荐自己的人。

想不到祝文渊刚来不到两个月，就已经拉拢了一些人。

祝文渊很满意宋迎秋的态度，郑城除了张恪清，其他人还不敢在他这个市长面前放肆。

“宋部长客气了，我就是觉得一些单位应该尽快确定一把手，方便后续工作落实。”

“比如交通局，常务副局长马永民工作经验丰富，一直在交通局工作，现在也是主持交通局的工作，没有出现什么差错，他来担任局长我认为是非常合适的。”

“还有其他几个局直单位，暂时都是常务副局长主持工作，我也建议直接转正。”

一个是城建局的局长，一个是农业局的局长，这两个位置的权力也都很大，如果都能换成他的人，他就可以慢慢的彻底掌控所有政府单位。

他也了解过，这几个单位原本的常务副局长都是陈栋邦和前任老书记提拔起来的，都不是张恪清的人，正好可以拉拢过来。

宋迎秋没行，也没不行，只是点了下头，继续问道：“祝市长还有要推荐的人选吗？”

这次郑城空出来的岗位有点多，正处副处有九个被免职的，有两个副处身体不好，应该要退二线，还有几个人年纪也大了，可以安排退二线，当然也可以继续在原岗位工作，就看领导安排了。

不过正处的岗位实际上就四个，祝文渊这是力推一个，并试探能否多拿一两个，有些太贪心了吧？

虽然张书记已经是副省级，一些正处的岗位根本不会看在眼里，可跟着张书记的其他人会向张书记推荐自己人，祝文渊想要三个，绝不

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