在我登基之前，大秦帝国已经进行了一些民族融合的尝试。秦始皇统一六国后，实行了一系列统一政策，如统一文字、度量衡等，这些政策虽然主要是为了加强中央集权，但在客观上促进了不同地区民族之间的交流与融合。

在岭南地区，秦始皇派遣大军征服百越后，设立郡县，并迁徙大量中原百姓前往岭南。这些中原百姓与当地的百越族人共同生活，中原的先进生产技术和文化逐渐在岭南传播开来。同时，部分百越族人也开始学习中原文化，接受秦法的约束，初步形成了民族融合的态势。

二、民族融合在政治层面的推进

（一）政策制定与民族平等保障

民族平等政策的提出与确立

为了推动民族融合，实现和谐共生，我即位后大力推行民族平等政策。朝堂之上，我召集大臣们商议，明确提出不论秦人还是其他民族，在法律面前一律平等，享有同等的权利和义务。这一政策的提出，旨在打破民族之间的隔阂，营造公平公正的社会环境。

在法律制定上，专门设立条款保障各民族的合法权益。严禁因民族身份对百姓进行歧视和压迫，对于违反者予以严惩。例如，若有秦人欺凌外族百姓，将按照秦法加重处罚，以彰显法律的公正。同时，鼓励各民族之间相互通婚，对于跨民族通婚的家庭，在税收、土地分配等方面给予一定的优惠政策，促进民族之间的血缘融合。

政策的实施与监督机制

为确保民族平等政策的有效实施，建立了一套完善的监督机制。在中央设立民族事务监察司，专门负责监督各地对民族政策的执行情况。监察司的官员定期巡视地方，检查是否存在违反民族平等政策的行为。

地方上，各郡县设立民族事务专员，负责处理本地区的民族事务纠纷，宣传民族平等政策。一旦发现有违反政策的事件，及时上报并进行处理。同时，鼓励百姓对违反民族政策的行为进行举报，对于查证属实的举报者给予奖励，通过这种方式，确保民族平等政策能够切实落地，保障各民族在政治层面的和谐共处。

（二）少数民族参与政治治理

选拔任用少数民族官员

为了让少数民族更好地融入帝国政治体系，积极选拔任用少数民族官员。在朝廷的各项选拔考试中，对少数民族子弟放宽条件，给予他们更多的机会展示自己的才能。设立专门的少数民族人才举荐制度，鼓励地方官员举荐有能力、有品德的少数民族人士入朝为官。

在边疆地区，大量任用熟悉当地情况的少数民族首领担

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