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在医院未升格的时候，虽然张凡已然是法人了。其实张凡还是不太操心医院的全局，他就盯着外科了。现在不一样了，欧阳彻底是放了羊了，又事就让车班的去接，没事，不是看棒子剧，就是逛商场。

一点不迟到不早湍觉悟都没有，她现在的日子可以类比神仙了。所以，现在张凡慢慢的体会到，三甲医院的院长，有点鸡儿难干啊。不光要平衡内外科的矛盾，还要估计到妇儿传染的情绪，还要调节医技科室和临床科室的不协调，更要重视医生和护士的关系。

处处是问题，处处要平衡。

这些事情，必须院长出头才能平息，因为追根到底，这是利益矛盾。比如今年省里给茶素医院给了二十个编制。这个编制比以前的时候值钱多了。

简单，以前比如茶素的医院的编制，就算调动工作，也只能在茶素市内调动，比如调至卫生局或者是政府。这都是可行的，而现在，茶素医院的编制直接是可以朝着鸟市调动的。

就这一个，就让很多很多人眼红了。

别看就这一个，其实不在体制的人，永远不懂这里面的各种道道和艰难。

二十个编制，怎么才能让各个科室，让医生护士都满意呢？真的不好操作。

现在各大科室都缺人，一个两个都盯着编制，以前的时候，医生是本科，护士一般都是专科，甚至是初中毕业后的中专也校不过想要编制，是不可能的。

唯才是用，但才太多了，就要看手里的毕业证了。

所以，如今，医生必须是硕士毕业，第一学位必须是重点本科的硕士生，这里面一般人不知道，张凡是深有体会。高考是拦路虎，但有高人竟然能绕过去，也是没了谁了。一个烂私立专科的毕业生，几年后可以成为中庸的研究生。

这种操作，都没办法。

至于护士，最低学位本科。

茶素医院的门槛现在是越来越高了，但投简历的人不少。这就是一个升格为省管医院的好处。

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冬的季节里，呼吸道的疾病是常客。特别是一些老病号，从下第一场雪开始，反反复复几乎一个冬，就奔波在医院和家两头，今好了，每又不行了。

特别是一些老烟枪，气憋的脸都成了紫茄子，但凡稍微好一点，仍旧拿着烟美美的吸两口，这种患者没办法，只能延缓。呼吸科的疾病是干熬，就是熬到有一，身体所有的能量都耗尽，无法再和气管中的痰液相对抗的时候，人也就没了。

而心内科，则是突发突止。因为气寒冷，心血管的弹性往往会减弱

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